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Il s’agit probablement de l’élément le plus important pour encourager, accompagner, autrement dit motiver le collaborateur dans son travail quotidien. La reconnaissance se manifeste sous des formes
Au moment où démarre dans les sociétés la période des entretiens annuels d’évaluation, est publiée une enquête sur les relations des salariés français et leur entreprise. Cette étude a été réalisée pa
Sans vouloir plagier Jean Giraudoux, la question mérite d’être posée à la lumière de deux enquêtes menées sur la recherche de talents ou futurs leaders ou dirigeants dans les entreprises aujourd’hui.
Près d’un salarié sur deux a bénéficié d’une formation l’année dernière en France. C’est encore trop peu par rapport aux enjeux économiques et sociaux qui impactent les organisations et leurs collabor
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Dans tous mes blogs, j’ai essayé de montrer le lien entre savoir et création de valeur. A chaque fois, le savoir, acquis par l’éducation et la formation, procède du cerveau humain et de son rapport av